定做员工工作服-博霖服饰(在线咨询)-工作服定做

订做工作服要注意哪些-10年定制经验 匠心定制-【博霖服装】

博霖服装小编就为大家分享一下在订做工作服时候要注意哪些，方便大家在订做工作服时候选择：

1.颜色的挑选：

比方深色调和款式保守的工作服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时髦的工作服能体现企业的精力。

2.款式

订做工作服款式一定要有实用性：工作服可以标准员工行为穿上厂服后员工可以敏捷进入工作状况，制服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到标准员工行为，增强纪律观念的效果。

3.价格

订做工作服价格的比较：许多企业对厂服的挑选停留在初级阶段，单纯地认为只需有就行了。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，建议不宜超越三色。对面料、做工、功用等方面不作仔细讲究，一味寻求廉价、简略，由此造成现在市场上鱼目混珠。致使一些没有规划能力、生产能力的企业，用***或是回扣等各种不正当手段来抢占市场，使得工作服市场有些紊乱。

什么样的工作服才是好的工作服

工作服就跟校服的性质一样，在一个环境下就需要融入这个大家庭，工作服也是每天需要打交道的服装，所以工作服好不好，也关乎了企业的实力还有形象。

什么样的工作服才算好的工作服呢，我觉得需要满足以下的条件

一：面料过关

1、面料舒适，不会刺激皮肤，穿了以后皮肤不会出现***情况

2、不影响呼吸，定做员工工作服，血液循环等生理机能;

3、能促进皮肤的生理机能，至少不妨碍这种机能;

4、能促进婴***、青少年的生长发育，而不***生长发育。

二、工作服可以防止***和灾害的发生

1、能够保护***不受外界危害的侵袭;

2、工作服的材料一定要对身体无害，工作重要的是有个好的身体，如果对身体***，那对工作会有影响;

3、工作服不能对身体的主要脏器产生异常影响，这是非常重要的一点，因为毕竟在工作中需要很长时间的穿着。

三、工作服要符合经济及生活条件

1、工作服是能体现企业的团队精神还有文化，工作服定做，也是给企业做宣传的一个重要的途径;

2、工作服的成本的选择也要根据自身企业的经济条件来衡量。

其实归根结底就是好的工作服不仅是对身体无害的，还能起到它自身价值的一类服装，不管它是在工作中可以起到防御的作用，还是在工作中起到对企业的宣传。都是好的工作服的一个条件。

在当下许多企业越来越重视工作服的舒适性，绝大多数人选择纯棉工作服。那么，当企业选择定制工作服厂家时，如何区别纯棉工作服定制的品质呢？今天博霖服装定制小编就为大家分享：

1.看颜色：

用眼睛观察织物的颜色，一般纯棉织物的颜色是柔柔和光泽的。而劣质的面料颜色不对，乃可以看到纱线的头部。

2.用手触摸织物：

用手触摸织物，纯棉织物触摸柔软，感觉舒适。

3.看褶皱：

棉布用手揉会更简单折，但化纤纯棉在手上揉而没有褶皱。

4.嗅觉：

从工作服定制厂家取来的衣服，用鼻子闻闻，劣质面料闻起来酸涩冲鼻，而纯棉面料闻起来像一种纸，味道不辛辣。

此外，工作服也可以印在工作服上，或绣上企业的标志，因而，企业的活动广告、穿戴工作服也可以起到保护员工的效果，所以在广州工作服定制的选择中，工作服厂家定做，必须从各个方面考虑，这儿提醒用户要辨认工作服的质量，同时也要充分考虑以下几个方面：

1.在面料的选择直接取决于工作服的层次，而好的面料从穿戴寿数和功能上看，工作服的层次要比等级低好得多。

2.工装裤的款式应该是合适的，合适穿，所以穿定制的工装裤。

3.做工的精度也要查询，织物的质地要整齐，缝线要紧，没有线。

4.后期的工作服维护也很重要，这直接影响到工作服的运用周期，

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